Férias

O que é o módulo Férias

O submódulo Férias é o fluxo completo de férias dos colaboradores: desde a solicitação do colaborador, passando pela aprovação do gestor, a programação do período, o cálculo do pagamento, até o envio dos eventos para o eSocial.

Como acessar

No menu lateral, acesse Férias → Solicitações de Férias. Rota: /rh/ferias/solicitacoes.

Conceitos

Período aquisitivo

É o período de 12 meses que o colaborador precisa trabalhar para ter direito a 30 dias de férias. Começa na data de admissão e se renova a cada ano.

Período concessivo

É o período em que a empresa deve conceder as férias — começa ao fim do aquisitivo e dura 12 meses. Após esse prazo, o colaborador fica com férias vencidas, o que é pago em dobro.

Solicitações

A listagem traz colaborador, período aquisitivo, dias pedidos, data de início, data de retorno, status (pendente, aprovada, recusada, em gozo, concluída) e gestor aprovador.

Fluxo

1. O colaborador (ou o RH em nome dele) cria uma solicitação com o período desejado.
2. O gestor aprova ou recusa, com observação.
3. Quando aprovada, a programação entra no calendário de férias do setor.
4. No mês de início, a folha de pagamento inclui o pagamento das férias.
5. Os eventos do eSocial são enviados (S-2230 para início das férias).
6. Ao retorno, o ponto volta ao normal e o período aquisitivo é consumido.

Parcelamento

As férias podem ser divididas em até três parcelas, sendo uma delas de no mínimo 14 dias. É possível também vender até 10 dias (abono pecuniário), pagos junto com as férias.

Integrações com outros módulos

RH — Colaboradores

O cálculo do período aquisitivo parte da data de admissão e considera afastamentos que interrompem o período.

Ponto e jornada

Durante as férias, o ponto é marcado automaticamente como em férias, sem gerar faltas.

Folha de pagamento

O valor das férias entra na folha do mês de início, com um terço constitucional e eventual abono pecuniário.

eSocial

Eventos de início e retorno de férias são enviados automaticamente.

Agenda

As férias aparecem na agenda do gestor para planejamento de substituição.

Permissões

• Visualizar férias.
• Solicitar férias (colaborador).
• Aprovar férias (gestor).
• Gerenciar períodos.

Perguntas frequentes

Como funciona o parcelamento em três períodos?

A CLT permite dividir em até três, mas uma das parcelas precisa ter pelo menos 14 dias corridos. O sistema valida essa regra ao aprovar.

O colaborador consegue pedir férias sozinho?

Depende da permissão. Quando o portal do colaborador está habilitado, ele pode criar a solicitação, que passa pela aprovação do gestor.

E se ele não tirar no prazo?

Após o fim do período concessivo, as férias ficam vencidas. A legislação determina o pagamento em dobro para as férias vencidas quando finalmente forem concedidas.

Como a folha reconhece que estou de férias?

Quando a solicitação é aprovada, o sistema agenda o pagamento para a folha do mês de início. O colaborador recebe o valor junto com o salário do mês.

Abono pecuniário é obrigatório?

Não. É uma opção do colaborador vender até 10 dias das férias. Ele precisa informar isso junto com a solicitação, e o pagamento é feito na folha.